Mastermind-Gruppe

Mastermind Gruppe

Win-Win-Situation: Jeder bringt seine Expertise ein und erhält wertvolles Feedback.

Gezielte Unterstützung: Entwickle Lösungen für deine Herausforderungen direkt mit Gleichgesinnten.

Erfolg durch Zusammenarbeit: Die Gruppenmitglieder unterstützen sich gegenseitig, sodass du deine Ziele schneller und effizienter erreichst.

Strukturiertes Wachstum: Mit klaren Zielen und regelmäßigen Treffen bleibst du fokussiert.

Führungskräfte Coaching

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Du suchst nach einem Raum, in dem du mit anderen Führungskräften auf Augenhöhe deine aktuellen Herausforderungen besprechen kannst.

Du suchst nach neuen Impulsen, um dein Team noch effektiver zu führen und zu inspirieren.

Ohne dir Sorgen machen zu müssen, dass du als inkompetent gesehen wirst oder deine Führungskompetenz infrage gestellt wird.

Du merkst bestimmt, dass dich im Führungsalltag Fragen beschäftigen, die du nicht immer innerhalb deiner Organisation besprechen möchtest:

Du fühlst dich alleine bei Entscheidungen und möchtest Fragestellungen in einem neutralen Rahmen besprechen.

Du wünschst dir einen ehrlichen Blick von außen und best practices bei schwierigen strategischen Entscheidungen.

Du möchtest deine Führungsqualitäten weiter verbessern.

Dir fehlen manchmal kreative Ideen und neue Perspektiven für die Teamführung und Mitarbeiterzufriedenheit.

Du wünschst dir ein Netzwerk, das sich gegenseitig unterstützt.

Dann ist eine Mastermind-Gruppe genau das Richtige für dich!

Der vertrauliche Austausch mit 6 bis 8 anderen Führungskräften:

Ist ein Raum mit Offenheit und Vertrauen, da jeder Teilnehmer sicher sein kann, dass geteilte Informationen vertraulich behandelt werden.

Gibt dir wertvolle Einblicke in unterschiedliche Lösungsansätze anderer Unternehmen, Unternehmensgrößen und Branchen.

Wird dich bei der Umsetzung unterstützen, motivieren, die Ziele konsequent zu verfolgen, die im hektischen Alltag oft verdrängt werden.

Jetzt ist der Moment, etwas zu verändern! Stärke deine Position als führende Persönlichkeit. Nutze diesen starken Weg, dich nachhaltig weiterzuentwickeln. Nimm diesen Anstoß, um deine Komfortzone zu verlassen und mache einen wirklich großen Schritt nach vorne!

Nutze das kollektive Wissen!

Stell dir vor, du arbeitest an einem wichtigen Projekt. Du bist hoch motiviert, aber irgendwann kommst du an einen Punkt, an dem du nicht weiterkommst.

Du siehst das große Ganze nicht mehr, verlierst dich in Details oder hast einfach nicht das richtige Werkzeug, um das Problem zu lösen. Hier kommt die Mastermind-Gruppe ins Spiel!

Sie ist dein Rettungsanker.


Die drei unschlagbaren Säulen, die dich als Manager oder Führungskraft erwarten werden.

Fuehrungskompetenzen 1
Einzigartiger Expertenstatus 1
Nachhaltiger Erfolg 1

Die Plattform, die dir aktuell fehlt, um von zahlreichen Ideen und Lösungsansätzen zu erfahren, die du alleine niemals bedacht hättest.

Neuen Input erhalten: Frische Ideen und Perspektiven, um kreative Lösungen zu entwickeln.

Echtes Feedback: Die Grundlage jeder Mastermind Gruppe ist ehrliche Rückmeldung, die es ermöglicht, sich wirklich weiterzuentwickeln.

Geschütztes Umfeld: Sensible Themen können in einem vertraulichen Rahmen offen angesprochen werden.

Motivierende Herausforderung und Netzwerk: Du knüpfst wertvolle Kontakte und wirst von deiner Gruppe herausgefordert!

FAQ: Häufig gestellte Fragen

Der Grundgedanke bei einer Mastermind beruht darauf, dass durch kollektiven Austausch in einer Gruppe gemeinsam von best practices gelernt werden kann. Die Idee ist, dass der Austausch unter Gleichgesinnten zu mehr Erfolg führt, als wenn jeder es für sich alleine versucht.

Napoleon Hill prägt diesen Gedanken in seinem Buch „Think and Grow Rich“. In einer Mastermind-Gruppe treffen sich Führungskräfte, Unternehmer, Experten und Fachleute regelmäßig, um mit anderen Teilnehmern Herausforderungen zu diskutieren, Ziele zu setzen und sich gegenseitig zu unterstützen. Alle Mastermind Teilnehmer profitieren von unterschiedlichen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen anderer Gruppenmitglieder. Das Ziel: Auf Augenhöhe schnellere Fortschritte erzielen.

Der monatliche Beitrag beläuft sich auf 149,00 Euro. Ziel ist es, dass die Gruppe über 6 Monate hinweg gemeinsam wächst und eine Verbunden entsteht. Der 6-Monatsbeitrag beläuft sich auf: 800,00 Euro.

Bei einer Mastermind stehen Austausch und Zusammenarbeit von gleichgesinnten Teilnehmern im Vordergrund. Jedes Mitglied teilt seine Erfahrungen, Herausforderungen und Ziele. Jeder bringt seine Expertise, sein Feedback und Lösungen ein. Ziel: gegenseitige Unterstützung, Wachstum und Verbindlichkeit, Verantwortung.

Ursprünglich galt als Mastermind eine Person, die als treibende Kraft oder Vordenker einer Strategie oder Planes bezeichnet wurde. Im Kontext einer Mastermind-Gruppe bezieht sich der Begriff auf das kollektive Wissen und eine Zusammenarbeit in Gruppen. Prägend war auch hier Napoleon Hill: Er beschreibt in seinem Buch, wie zwei oder mehrere Menschen zusammenarbeiten, mit dem Ziel gemeinsame Ziele, Ideen und Perspektiven zu entwickeln.

In einer Mastermind nutzt man die Kraft der Zusammenarbeit der Gruppe, löst gemeinsam Probleme, bündelt Perspektiven, Ideen und erreicht gemeinsam Ziele. Es ist das kollektive Austauschen von Wissen und Erfahrungen, die zu besseren und innovativeren Ergebnissen führt, als wenn alleine gearbeitet wird. Jedes Mitglied bringt seine Expertise ein, erhält Feedback und Unterstützung, wodurch eine Win-Win-Situation für jeden entsteht.

Eine kleine Gruppe von Gleichgesinnten, die sich regelmäßig trifft, um Ideen, Wissen und Erfahrungen auszutauschen. Die Gruppe arbeitet im Sinne von gegenseitigem Feedback, Inspiration und Accountability. Zusammen können bessere und kreativere Lösungen entwickelt werden – das ist das Konzept.

Zusammenschluss von ambitionierten Personen, die aus unterschiedlichen Bereichen kommen, aber ähnliche Ziele verfolgen. Regelmäßige Treffen unterstützen und motivieren, um gemeinsam zu wachsen, neue Perspektiven zu gewinnen und groß zu denken. Das Konzept kommt ursprünglich aus den USA und stärkt in einem kollaborativen Umfeld gegenseitige Inspiration, die zu konkreten Maßnahmen führen sollen, um persönliche und berufliche Erfolge schneller zu erreichen.

Bei uns finden die Mastermind-Gruppen online statt. Gerade für unterschiedliche Teilnehmer aus unterschiedlichen Gegenden im deutschsprachigen Raum ist dies die effizienteste Lösung. Sollen Offline-Treffen stattfinden, so beispielsweise n einem Sondermeeting oder in einer Retreat-Location? Gerne versuchen wir beides zu kombinieren – um die Online-Sessions mit Face-to-Face Treffen zu ergänzen. Dies kann die jeweilige Gruppe jedoch selbst entscheiden.

Die Mastermind-Gruppen finden geplant einmal monatlich statt. Wenn der Austausch intensiver und häufiger sein soll, kann die Gruppe selbstständig entscheiden, ob die Intervalle erhöht werden sollen. In einigen Fällen macht beispielsweise auch ein Sondertreffen oder gemeinsames Retreat Sinn.

Dein Leadership Coaching

Wahre Führung besteht für mich nicht darin, von oben zu befehlen, sondern darin, von Herzen zu inspirieren. Andere dazu zu bringen, die Vision zu sehen, an die Mission zu glauben und gemeinsam das Unmögliche zu erreichen.“
Caroline Birke

Du wünschst dir einen Business und Management Coach an deiner Seite, der regelmäßig für Führungskräfte und deren Ziele im Management praktiziert? Ich begleite angehende und etablierte Führungskräfte dabei, ihre Rolle selbstwirksam und mit allen relevanten Kompetenzen auszufüllen.

Vereinbare jetzt ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch mit mir – gemeinsam finden wir den optimalen Weg für dein Anliegen. Kontaktiere mich gerne telefonisch unter der Nummer:

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