Standortbestimmung für Führungskräfte

Wo stehst du in deiner Führungsrolle — wirklich?

Eine Standortbestimmung in 12 Fragen, ca. 4 Minuten, ganz anonym. Am Ende bekommst du deine 3 wichtigsten Themen gespiegelt — jeweils mit einer Coachfrage zum Mitnehmen.

Kennst du das? Du spürst, dass sich gerade etwas verändern darf — in der Art, wie du führst, wie du deine Energie verteilst, wie du Klarheit schaffst. Und manchmal fehlt einfach noch ein Name für das, was eigentlich ansteht.

Diese Standortbestimmung gibt dir diesen Namen. Sie ist aus den Themen entstanden, die mir Führungskräfte in den letzten Jahren tatsächlich anvertraut haben — aus dem Lebensmittelhandel, der Logistik, IT, Klinik, Industrie, dem öffentlichen Dienst und aus Scale-ups. So unterschiedlich diese Welten klingen — die Kernfragen ähneln sich erstaunlich.

Nimm dir diese 4 Minuten — und schau ehrlich hin. Was du nachher mitnimmst, gehört dir.

Standortbestimmung starten

12 Fragen · ca. 4 Minuten · anonym

Wie groß ist dein Verantwortungsbereich gerade?
In welchem Umfeld führst du?
Welches Gespräch schiebst du gerade vor dir her?
Wie kommst du abends nach Hause?
Wenn du an deine Führungsrolle denkst — welcher Gedanke kommt am häufigsten?
Es gibt eine Person in deinem Umfeld, die dich überproportional beschäftigt — wer ist sie?
Welcher Satz beschreibt dich am ehesten?
Wie hast du deine aktuelle Führungsrolle übernommen?
Was passiert, wenn du eine Aufgabe abgibst?
Wie reagiert dein Umfeld gerade auf Veränderung?
Wie erlebst du deine:n Vorgesetzte:n oder dein Stakeholder-Umfeld?
Was ist gerade dein größter Engpass?

Ich und mein Team helfen dir dabei, dich (oder deine Führungskräfte & Teams) gezielt aufzubauen. Wir bieten umfassende Coachings, Seminare und Mentorings an, um dich auf die Herausforderungen von Morgen perfekt vorzubereiten.

„Mein Coaching ist eine zielorientierte Reise zur Entfaltung von Führungskompetenzen, die tiefgreifende Veränderungen und nachhaltigen Erfolg ermöglicht. Mit einer wertschätzenden und empathischen Haltung unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihre Potenziale zu erkennen und ihre Ziele mit Herz und Verstand zu erreichen.


Dein Leadership Coaching

Wahre Führung besteht für mich nicht darin, von oben zu befehlen, sondern darin, von Herzen zu inspirieren. Andere dazu zu bringen, die Vision zu sehen, an die Mission zu glauben und gemeinsam das Unmögliche zu erreichen.”
Caroline Birke

Du wünschst dir einen Business und Management Coach an deiner Seite, der regelmäßig für Führungskräfte und deren Ziele im Management praktiziert? Ich begleite angehende und etablierte Führungskräfte dabei, ihre Rolle selbstwirksam und mit allen relevanten Kompetenzen auszufüllen.

Vereinbare jetzt ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch mit mir – gemeinsam finden wir die optimalen Weg für dein Anliegen. Kontaktiere mich gerne telefonisch unter der Nummer:

Oder nutze mein Kontaktformular – ich freue mich auf deine Anfrage!

Caroline Birke - Leadership Coach

Autor:

Caroline Birke

Position:

Certified Leadership Coach

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Caroline Birke – Führungskräfte Coaching ist dein kompetenter Partner für professionelles Führungskräfte-Coaching. Wir unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und ihre Führungsqualitäten zu optimieren. Mit maßgeschneiderten Coaching-Programmen und einem erfahrenen Team begleiten wir dich auf deinem Weg zu nachhaltigem Erfolg und persönlicher Weiterentwicklung. Vertraue auf unsere Expertise, um deine Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben.

Führungskräfte Coaching Kosten

Die Kosten für ein Führungskräfte Coaching mit Caroline Birke variieren je nach Umfang und spezifischen Anforderungen. Faktoren wie die Dauer des Coachings und individuelle Zielsetzungen beeinflussen den Gesamtpreis maßgeblich. Wir bieten dir eine kostenlose und unverbindliche Erstberatung an, um die besten Optionen für dein Budget und deine beruflichen Ziele zu finden.

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